對用人單位進(jìn)行勞動保障守法誠信等級評價(jià),實(shí)施分類監(jiān)管,將監(jiān)察執(zhí)法重點(diǎn)放在勞動保障違法行為多發(fā)和高發(fā)的企業(yè),有針對性地開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,有利于提高監(jiān)察執(zhí)法針對性和效率。貴州新美
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