淄博冠核農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限
公司注冊(cè)于年,其前身是臨淄鳳凰核桃基地(建于年)。該基地自建立以來(lái),以核桃品種的對(duì)比實(shí)驗(yàn)為主,致力于品種的選育。從全國(guó)各地引入中系、京系、遼系、晉(
山西)系、魯(
山東)系、豫系、陜(
陜西)系、等近個(gè)品種,進(jìn)行栽培對(duì)比試驗(yàn)。取得了品種雜選、復(fù)選、的突破性進(jìn)展。可培育良種打下了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。
特別是從濟(jì)南高新苗木研究所引進(jìn)先進(jìn)品種后,在年發(fā)展單株芽變,使選育工作有了飛躍式進(jìn)展,首先是選育出冠核號(hào),繼而又選出、、、號(hào)。經(jīng)年來(lái)試驗(yàn)對(duì)比、誘選,使各個(gè)品種在早實(shí)、豐產(chǎn)、品質(zhì)、抗逆性等方面技術(shù)水平達(dá)到了國(guó)內(nèi)之首。與我國(guó).期間選育的優(yōu)良品種相比,各項(xiàng)性能指標(biāo)都有了突破性進(jìn)展。
為使這些優(yōu)良品種盡快推廣到全國(guó)各地,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民、企業(yè)等發(fā)展核桃增收的中國(guó)夢(mèng)?;爻闪⒘俗筒┕诤宿r(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司。
公司理念
在人才管理上,公司提倡“以人為本”的人性化管理。把人才作為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源和戰(zhàn)略儲(chǔ)備來(lái)進(jìn)行培養(yǎng),大力培育富有創(chuàng)新能力的各類人才,充分發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新中的關(guān)鍵作用,促進(jìn)科技創(chuàng)新人才脫穎而出。企業(yè)還通過(guò)建立健全科學(xué)合理的人才資源管理和開(kāi)發(fā)體制,形成了一套能鼓勵(lì)提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率的評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制。
企業(yè)愿景:打造行業(yè)領(lǐng)先、社會(huì)尊重、員工自豪的一流企業(yè)。
企業(yè)精神:秉承執(zhí)著、開(kāi)拓、協(xié)作、奉獻(xiàn)的精神,為中國(guó)苗木業(yè)增收的偉大事業(yè)而不懈努力。
冠核一號(hào)品種特征: .成年樹(shù)高.米-米,樹(shù)勢(shì)中庸,分枝力強(qiáng),早實(shí)性很強(qiáng),當(dāng)年栽樹(shù)當(dāng)年部分樹(shù)有結(jié)果 .屬雌無(wú)型,結(jié)果枝屬短枝型。堅(jiān)果原型稍扁,殼厚.-.毫米,平均單果重-克,可取整仁,出仁率%以上,仁色淺,口感好 .豐產(chǎn)性很強(qiáng),冠核號(hào)三年進(jìn)入豐產(chǎn),五年進(jìn)入盛產(chǎn),生產(chǎn)期畝產(chǎn)一般在-千克(公斤),管理好可超千斤。豐產(chǎn)的原因:一是不但外圍結(jié)果,而且內(nèi)膛也結(jié)果,二是樹(shù)體只要發(fā)枝就結(jié)果沒(méi)有空枝,三是成年樹(shù)結(jié)果成穗狀和串狀。 .抗逆性很強(qiáng)。耐旱,耐貧瘠,抗風(fēng),抗冰雹,抗凍。對(duì)黑斑病和痰阻病有很強(qiáng)的抗性 .品種適應(yīng)性及適栽地區(qū)廣,我國(guó)南北方均可栽植,重壤土,壤土,沙壤,沙土,平地,坡地,丘陵等土層較厚的地方尤為適宜。涂層厚度在厘米以上的荒坡地可整“魚(yú)鱗穴”栽植.
公司網(wǎng)址:http://www.zbguanhe.com
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電話:雨湘
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