怎么與月嫂和睦相處
1.不要隨便辱罵別人。孕婦和家人不要認(rèn)為花了錢,就可以侮辱別人。
2.要聆聽(tīng)月嫂的心聲,了解其所思所想。要有感情方面的交流。
3.保證其正常休息時(shí)間。如果不能保證,需要付適合的加班費(fèi)用,不要隨便增加規(guī)定服務(wù)內(nèi)容之外的工作任務(wù)。
4.要讓月嫂有足夠的休息時(shí)間,保障其個(gè)人隱私。
5.不要讓月嫂介入家庭糾紛。
6.產(chǎn)婦和家人對(duì)月嫂的安排一定要明確一致,不要任意指揮,這樣月嫂會(huì)無(wú)所適從。
7.工作時(shí)間或者有事外出,一定要確保能夠隨時(shí)和月嫂聯(lián)系。
8.對(duì)工作質(zhì)量應(yīng)要求嚴(yán)格,但有些時(shí)候還應(yīng)寬容以待。
9.要尊重其人格和勞動(dòng),平等看待;指示其工作要有耐心;不要讓月嫂和異性***住在一起或者住在其他人可以隨便進(jìn)出的地方。
10.月嫂的飲食和家人基本一致。
日常多交流,建議多關(guān)心月嫂,即使是每天早上的一聲問(wèn)候也能讓人感覺(jué)很溫暖。這樣月嫂工作起來(lái)會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。只有主動(dòng)溝通感情,才能讓產(chǎn)婦和孩子受益。
歡迎咨詢張老師了解火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)
月嫂的服務(wù)范圍
1.嬰兒生活料理:洗澡、撫觸、進(jìn)行動(dòng)作技能訓(xùn)練、認(rèn)知能力訓(xùn)練;臍帶護(hù)理、眼、耳、鼻、皮膚護(hù)理;生理與病理的觀察區(qū)分。
2.嬰兒科學(xué)喂養(yǎng):正確選擇配方奶、選擇泥糊狀輔食;培養(yǎng)飲水習(xí)慣。
3.糾正睡眠和二便的不良習(xí)慣:培養(yǎng)嬰兒良好情緒行為。
4.預(yù)防意外傷害。
5.洗尿布、洗衣服:新生兒的人工喂養(yǎng)及潛能開(kāi)發(fā)和啟蒙訓(xùn)練; 新生兒衣物、奶具、用具的清洗及消毒; 針對(duì)嬰兒需要選擇常用消毒劑。
6.產(chǎn)婦生活料理:營(yíng)養(yǎng)配餐、煲湯做飯、合理營(yíng)養(yǎng)、少食多餐、恢復(fù)體力不發(fā)胖; 協(xié)助產(chǎn)婦沐浴、洗衣及臥房清理。
7.乳房護(hù)理、指導(dǎo)新媽媽哺乳:惡露觀察、指導(dǎo)產(chǎn)婦預(yù)防月子病。
8.產(chǎn)后心理疏導(dǎo):產(chǎn)后恢復(fù)護(hù)理,協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)后形體恢復(fù)操;母嬰房間衛(wèi)生的清潔等。
“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理品質(zhì)需要提升的難題,應(yīng)運(yùn)而生的一項(xiàng)工程;該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)大力支持;由中國(guó)戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長(zhǎng)學(xué)院、河南愛(ài)子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造,旨在打造一批一專多能、復(fù)合型的高端(月嫂)育嬰護(hù)理隊(duì)伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。
火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)地址:鄭州市嵩山北路299號(hào)院鄭州創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)
歡迎聯(lián)系張老師
《火鳳凰》母嬰護(hù)理培訓(xùn)畢業(yè)的學(xué)員優(yōu)勢(shì)
通過(guò)培訓(xùn)后學(xué)員的入戶“客單價(jià)”在萬(wàn)元以上。按照項(xiàng)目規(guī)劃,學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后自動(dòng)升級(jí)為行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員和“火鳳凰”項(xiàng)目工程會(huì)員,可優(yōu)先推薦上戶,享受“火鳳凰”工程年度先進(jìn)會(huì)員赴港臺(tái)參觀學(xué)習(xí)、旅行考察的權(quán)利。
火鳳凰工程同學(xué)員簽訂合同,以免后顧之憂。
機(jī)會(huì)難得,報(bào)名從速。早學(xué)早受益。火鳳凰工程期望你的加盟,月嫂培訓(xùn)黃埔軍校將為你提供一個(gè)人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)的絕好機(jī)會(huì)!